建議每家都填表格，由專員給您適合的方案，在選擇可以負擔的就可以了免費諮詢一：這一家的諮詢速度特色就是快
免費諮詢二：申貸流程最快速，24小時內可撥款
一對一的快速立即免費諮詢、配對，十分鐘就能知道您適合的銀行申貸方案是什麼。
立即免費諮詢
免費諮詢三：這家貸款公司評價非常高
免費諮詢四：這一家的諮詢方案很多元，很推薦
免費諮詢五：一群對於專精貸款的專業人士提供相關諮詢
免費諮詢六：這家貸款公司可以承辦軍公教人士
軍公教朋友可以到這間貸款快速找到適合的貸款方案
立即免費諮詢
個人貸款 | 貸款 | 信用貸款 | 債務整合 | 負債整合 | 債務協商 | 個人信貸 | 小額借款 | 信貸 | 信貸利率 |
信貸代辦 | 創業貸款 | 銀行貸款 | 貸款投資 | 買車貸款 | 車貸 | 汽車貸款 | 債務協商 | 卡債處理 | 二胎房貸 |
信用不良信貸貸的下來嗎 該怎辦 ｜ 信用貸款哪裡申請最快核貸 ｜ 信用不良要如何申請信用貸款
個人信貸免費諮詢的網站 ｜ 個人信貸條件,銀行個人信貸比較諮詢 ｜ 小額信貸利率比較標準迷思
三面向分析最低信貸利率條件的迷惑陷阱 ｜ 哪家銀行信貸利息最低 ｜ 銀行個人信貸免費諮詢 ｜ 小額信貸推薦幾家 ｜ 個人信貸利率比較銀行條件如何談 ｜
| RF4165456EDFECE15158DCE |
熱點新知搶先報
內容簡介
信任，是人際間最強大的力量。
擁有信任，你將無往不利。
「如果你能精通理解別人的技巧，就能真正出類拔萃。你會備受尊崇、人見人愛，而且炙手可熱。這就是信任的力量。」
超級暢銷書《FBI教你讀心術》作者 喬•納瓦羅 專文推薦
真正的信任難以具體言說，在這個缺乏互信的時代，信任更是珍稀的奢侈品。但信任的建立，往往只在幾分鐘之內形成。如果你能懂得掌握建立信任的瞬間，並學習保持信任關係，將能讓自己擁有真正的領導力，在工作、生活、人際關係等方面都更上一層樓。
本書作者羅賓•德瑞克是聯邦調查局（FBI）反情報部門的行為分析專家，資歷長達三十年，並曾擔任美國海軍陸戰隊軍官。在專業而豐富的工作經驗中，他領悟到「信任」的重要性，並將之整理歸納成五大信任守則，以及將信任付諸行動的四大步驟。
作者認為，要博得信任，必須先把別人放在第一位。信任別人，他們就會真誠對你；尊重別人，他們就會表現自己最好的一面。信任也會轉化為領導力，提升你與大部分人的關係，累聚一群信任你的人，形成「信任族群」。在 族群內的成員，彼此的目標會相結合，並且同心協心，穩步前進，更快達到成功之境。全書穿插作者從事情資工作時曾經歷的精彩實例，暢銷書《FBI教你讀心術》作者、也是本書作者的長官喬•納瓦羅亦為本書作序。
所有的領導力皆來自信任。只要你看重他人的需要，他們自然會信任你，也樂於追隨你。信任的力量，能把「你和我」變成「我們」，讓敵對成朋友，競爭變合作，使你值得信賴，別人也願意相信你。
讓你值得信賴，別人也願意信任你的五大守則
•放下自我：讓別人做自己人生的主角，對方才會信任你。
•放棄批判：設身處地理解他人的意見、立場、觀念和觀點
•肯定他人：尊重每個人做人處事的基本原則。
•理性至上：克制情緒化、好辯、浮誇、愛操縱或脅迫他人的欲望。
•樂善好施：除非你先信任別人，否則別想得到別人的信任。
讓信任化為行動力的四大步驟
•整合彼此的目標：把別人的想法融入你的目標中，團結就是力量。
•擺脫偏見，尊重個人特質：按照對方的本質與其相處，不要想把對方變成不屬於他們的樣子。
•安排成功的會面：為每一次的會晤與互動創造最佳環境，也為成功布置舞台。
•建立良好的互動關係：運用能同理、肯定對方的言詞和行動，把重點放在對方身上。
只有FBI才能解開的信任密碼
準備開場白的七大要點，一開口就吸引人。
有效溝通的四大類型，把話說入心坎裡。
DISC人格特質判斷術，管理、溝通零障礙。
主動傾聽的十二條守則，聽見對方心裡的OS。
讓人信任你的5W提問原則，跨越人際與工作的鴻溝。
各界推薦
yes123求職網資深副總經理 洪雪珍‧當責顧問公司總經理 張文隆‧台大管理學院院長 郭瑞祥‧台灣卡內基訓練執行長 黑立言‧ 世新大學口語傳播系教授 游梓翔‧醫師、企業講師、TEDxTaipei講者 楊斯棓‧知名講師、作家、主持人 謝文憲（按姓氏筆畫排列）
「身為情治單位的資深工作者，我認為本書作者長期分析犯罪心理，對於社會心理學相關議題提出精彩的見解。」－－QVerity行為分析顧問公司執行長、在CIA服務26年的資深人員、《紐約時報》暢銷書《識破謊言，揭露真相》共同作者 菲爾・休斯頓
「借用狄更斯的文字：這是最好的時代，也是最壞的時代，這是智慧的時代，也是愚蠢的時代，這是春之希望與冬之絕望並存的時代。在這個人人渴望在他人身上看到真實領導技巧的時代，我的朋友、FBI同事羅賓・德理克，將帶領你展開一段愉悅的旅程，找到更有效的領導力。」－－鑑識心理學家、作家及FBI顧問 雷德・梅洛伊博士
「信任是領導力的基礎。羅賓分享了他成功、以及偶爾也會失敗的經驗。這些經驗來自他擔任美國海軍軍官以及FBI行為分析師的時期。他的工作讓他能夠破解信任的密碼，建立信任關係。」－－《如何讓人喜歡我》作者 傑克・謝弗
「如何贏得信任是人生中最大的障礙之一。本書闡述我們應該如何建立並贏得激發信任。他提出的真實案例，都是值得令人深思的情況，為探究人性提供了引人入勝的背景。」－－人氣部落格「法南街」作家 夏恩・培利胥
作者介紹
羅賓・德瑞克 Robin Dreeke
自美國海軍學院畢業並於美國海軍服務後，於一九九七年進入聯邦執法體系工作。在社會心理學與關係建立科學的實務應用方面，曾接受高階訓練，並累積了實作經驗。最後升任聯邦執法單任的反情報行為分析專案主管。
卡麥隆・史陶斯 Cameron Stauth
獨力或合著的著作達二十八種，包括幾本全國及國際暢銷書。史陶斯是美國一流的非小說作家，以敘述式非小說著作和醫療書最為聞名。
譯者簡介
周宜芳
自由譯者。覺得文字與家事最是療癒，所以分身於書房與廚房，享受創造的樂趣。
重要譯作包括《雪球》、《誰說人是理性的》、《長尾理論》、《我家小孩會理財》、《我比別人更認真》、《眾神之谷》、《伽利略的大發現》、《牛頓的物理學探索》等。
賜教信箱：yifang.chou@icloud.com。
目錄
第一部 「信任」領導學
第1章 操縱無法獲得信任力
把他人的需求放在首位／FBI教你破解信任密碼／信任，是人際間最強大的力量／領導者光有頭銜和權利是不夠的／與祕密線民在紐約的初會面／讓你擁有深度領導力的五大信任原則
讓信任化為行動的四大步驟／達克出任務
第2章 真希望我當時就知道的事
多問對方，少談自己／「不信任」的時代來臨了／我的HUMINT／攻防諜對諜
第3章 五大信任守則解密
信任守則一：放下自我／信任守則二：放棄批判／信任守則三：肯定他人／信任守則四：理性至上／信任守則五：樂善好施／最終回：關於蘇俄間諜的結局
第4章 把「你和我」變成「我們」
新兵營／我的甜甜圈外交／信任的化學反應／總有人得犧牲。不是他，就是我／好人的幸運是福報
第二部 讓信任化為行動的四大步驟
第5章 第一步：整合彼此的目標
真實世界／核戰開打／信任會轉化為領導力／柔性管理強勢下屬／找到你的終極目標／讓團體使命感，超越個人成就感／B計畫／善意的謊言／結局
第6章 第二步：尊重對方的性格框架
故事，就從現在、從你開始／DISC人格特質判斷術／CSI讓溝通更簡單／四種溝通風格的應用法則／有效溝通，把想法與對法調整到對的頻率上
第7章 第三步：安排成功的會晤
成為敵人也會信任你的人／SMEAC軍事規劃系統，漂亮搞定會面／善用信任這把玻璃槌／一開口就吸引人！準備開場白的七要點／為變數做好萬全準備／讓人信任你的5W提問法
第8章 第四步：建立良好的互動關係
菜鳥探員的求助／一通電話，擄獲人心／與人建立良好關係的三大溝通技巧／溝通技巧一：以問題引導對話／溝通技巧二：專注聆聽／主動傾聽的十二條守則／溝通技巧三：解讀非口語溝通訊息
第三部 信任的力量
第9章 信任，是數位時代的基礎
數位行為守則一：放下自我／數位行為守則二：去除批判／數位行為守則三：肯定他人／數位行為守則四：理性至上／數位行為守則五：樂善好施
第10章 在險惡環境裡鍛鍊你的信任力
立足於信任的「愛」會戰勝「恐懼」／強者以火攻火，智者以水攻火／有效的解毒密技／擺脫六大人際毒害／尋找互信的新世界
第11章 領導力人生
重續舊緣／信任族群的新成員／三個人的午餐／如果對方要求合理，就去做／化敵為友／退休典禮
第12章 鍛鍊「信任肌」的十五道練習
練習1：設定時間限制／練習2：借題發揮／練習3：用「信任的速度」講話／練習4：消弭不同世代個性框架的差異／練習5：運用求助技巧／練習6：賦權他人／練習7：不要「擱置爭議，各自表述」／練習8：絕對不要爭辯框架／練習9：做好期望管理／練習10：安排成功的會晤／練習11：以溝通守則做為發言的指導原則／練習12：運用道歉的力量／練習13：為毒人解毒／練習14：糾正，但不要積怨／練習15：建立你的信任族群
附錄1 本書使用手冊
附錄2 七十個你必須記住的詞彙解釋
詳細資料
- ISBN：9789571374345
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 400頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
內容連載
信任這門課並不容易，但我要假設你的聰明才智足以應付艱難的課題，否則本書這麼嚴肅，你根本連看都不會看一眼。你可能真心渴望博得真誠、穩妥的信任，否則你應該會去找秘技花招充斥的速成書，像是《門外漢也讀得懂的信任一本通》（Trust for Dummies）之類的。談到如何操縱別人以得到信任，市面上絕對不乏這類書籍，但本書不在其列。操縱關乎催逼他人，信任則關乎領導他人。
如何達成那個崇高的目標？我還是可以再給你一個困難的簡單答案：要激發信任，得先把他人放在首位。
如果你把他人的目標當成自己的目標，他們怎會不追隨你？如果你沒有把他人的目標當一回事，他們為什麼要聽你的？
在某個程度上，這個哲理有違時下商業和社會文化的精神：在這個時代，信任的建立通常被化約為各種操縱形式，經常被指為是「贏得」信任，把這個神聖的目標講得像是一場競賽。
世人普遍相信，成功的捷徑就是全神貫注於自己的目標，但那種圖省事的近路只會拖慢速度。若能鼓舞他人，把他們的目標與你的目標相結合，並與你同心協心，穩步前進，成功會快得多。
FBI教你破解信任密碼
你的課題展開的起點正是我當初的起點：在紐約街頭，在與間諜、反間諜周旋之間。
當時是一九九七年，正值外交事務的關鍵轉折時期。冷戰雖然已經結束，但一如所有醞釀中的衝突，永遠有死灰復燃的可能，或許不是邁向相互毀滅的軍事衝突，而是二十一世紀的實質權力之爭：經濟的主宰力量。而這股力量的後盾，是自有限且致命的交戰而生的暗黑恫嚇。
在那個時代，沒有人知道，蘇聯集團解體後，那些新國家將何去何從，是民主或獨裁？是繁榮或頹傾？還是戰爭頻仍？對美國來說，這是歷史上一個微妙的引爆點，但需要拿捏得恰到好處。
當時的我，是翅膀剛長硬的FBI探員，在國家安全領域擔任基層工作；當時，美國外交事務的方向若是由我掌舵，事情可能無法處理得當。當時，我要學的還很多。
我後來成為反情資部門的行為分析專案主管，對數千名FBI探員和其他執法人員講解這套系統。我也曾對數千個軍事團體、企業團體，律師事務所、金融機構和大學講授這套系統。此外，我也曾擔任一群頂尖的執行長、學術人員、公僕和智庫分析師的顧問。
我的系統立基於以下兩個清楚明瞭、緊密相扣的層面。
蘋果公司從來都不缺乏熱點，它甚至在一定程度上被看作是行業的風向標，它的每一場發布會、每一款產品都受到廣泛的關注。前不久，有報導稱蘋果公司正計劃推出4~6款Mini LED產品，並且預計將在今年第三季度開始量產。雖說蘋果公司並非第一家採用Mini LED的廠商，但是由於其自身的影響力，所以吸引到更多人的關注。此外，像京東方、TCL控股子公司華星光電等廠商也都紛紛布局Mini LED。可能有很多人對Mini LED並不了解，它到底有什麼優點能吸引眾廠商的追捧，這是我們將要探索的。 從背光說起 在了解Mini LED之前，我們需要先了解一個概念：背光。背光，顧名思義就是設置在顯示設備背後的光，由於以前沒有自發光技術的面板，所以需要背光照亮面板，然後顯示畫面。背光作為「幕後功臣」，在技術的發展中也經歷了不斷地革新。從最初的CCFL到現在依然在使用的LED，再到新興的量子點、Mini LED等，正是背光技術的不斷革新，讓我們的「視界」更加五彩斑斕。 CCFL，是Cold Cathode Fluorescent Lamp的縮寫，翻譯過來就是冷陰極螢光燈管。具有高功率、高亮度、低能耗等優點，廣泛應用於顯示器、照明等領域。由於採用CCFL背光的顯示設備體積太大，所以在經歷了短暫的輝煌之後，很快被更加輕薄的LED所取代。 ...▲CCFL對比LED，在純黑色和純白色下CCFL明顯不及LED。 LED，也就是我們常說的發光二極體，和傳統的CCFL背光源相比，LED具有低功耗、低發熱量、亮度高、壽命長等特點。LED目前主要分為兩種類型：一種是WLED，也就是白色背光，被用在廉價的面板上，目前千元級顯示器基本都是採用的WLED背光，採用WLED背光的顯示器往往在色彩方面中規中矩，只能滿足日常使用。另外一種是RGB LED，這種背光通常是有顏色的，更多的是應用於高端的專業顯示器上。採用RGB LED背光的顯示器在色彩方面更好，通常Adobe RGB色域覆蓋面積能達到90%及以上，所以價格也更貴。 ...▲傳統LED背光顯示設備結構示意 QD LED，也就是量子點背光，這是一種前幾年興起的背光源，本質上也是LED，只是採用了肉眼看不到極其微小的無機納米晶體。每當受到光的刺激，量子點便會發出非常純凈的有色光線，量子點材料之所以能作為背光源，是因為它的色彩純凈。量子點背光的優點是色彩飽和度非常高，色彩表現能輕鬆匹敵RGB LED，並且價格也要比RGB LED更低，不過要高於普通LED背光的顯示設備。 ...▲量子點背光結構 在經歷了CCFL、LED、量子點背光之後，Mini LED也開始向我們走來。這一被眾多廠商追捧的新型背光是否能替代前幾代背光技術？ 什麼是Mini LED？ 相信很多人都知道，LED又被稱為發光二極體，是一種半導體，它的應用非常廣泛，比如顯示器和電視機的背光源、室內照明燈、汽車的大燈等。如果從字面意思來看，Mini LED是否可以理解為更小的發光二極體呢？這樣理解也是可以的，Mini LED的確是LED的一個種類，它又被稱為「亞毫米發光二極體」，單顆Mini LED所封裝的晶片單元尺寸在50μm~100μm之間，而這是狹義上對Mini LED的定義。 ...▲Mini LED背光原理示意，與傳統LED背光相似。 此外，從廣義上的定義來說，在行業內為了更好地區分Mini LED，通常又將LED燈珠點距在1mm以下的顯示設備也稱之為Mini LED，這種點距小於1mm的Mini LED實際上是通過封裝技術（正裝晶片COB、表貼、N合1等封裝技術）實現的，並沒有採用Mini LED晶片，算不上真正的Mini LED。 Mini LED簡單地說就是小型的LED燈珠，這裡的「小」是相對於傳統LED而言。需要注意的是，Mini LED雖然更小，但是應用在顯示器或電視機中，還遠達不到直接作為像素點使用的程度。也就是說Mini LED並不是螢幕面板，而是作為一種背光源存在的。不過，由於Mini LED的體積更小，它可以看作是傳統LED的一種改進型背光。 Mini LED背光的優缺點 既然目前有很多廠商紛紛布局Mini LED產業，由此可見它的優點是被看好的。那麼Mini LED又有哪些優點呢？ 背光更加均勻，調光更加精準。 正是由於Mini LED背光燈的體積相對更小，所以它能在背光模組中安裝更多的LED晶片，從而實現更加精準化的動態背光調節，並且能夠有效提高顯示設備的亮度和對比度，可讓黑色畫面更深邃，亮部畫面更明亮。此外，Mini LED還能抑制傳統大LED背光模組動態背光在螢幕亮暗區域之間造成的眩光現象。 更好的色彩表現 Mini LED能直接採用基於RGB的LED背光模組，從而實現RGB三原色無缺失的顯示效果。同時，它的色彩也很出色，能夠覆蓋100%的BT.2020超廣色域，色彩的鮮艷度媲美OLED。 能讓產品「瘦身」 Mini LED的體積更小，不僅能在背光模組中安裝更多的LED單元，加上目前很多顯示設備都是採用的直下式（設置在面板背後，側入式則將背光設置在四周）背光，這也能讓背光模組更薄。在背光模組變得更薄之後，這也就讓整個顯示器或者電視得到了「瘦身」，有利於製造更輕薄的大尺寸顯示設備。同樣的，Mini LED也還能在一些輕薄的可攜式消費電子產品中「大展拳腳」，比如MR/AR/VR頭戴顯示設備、手機、筆記本電腦等。 ...▲與傳統LED背光相比，Mini LED的體積更小。 技術已經趨於成熟，良品率較高。 Mini LED其實已經不是新鮮產物了，由於技術的革新，目前Mini LED作為一種介於傳統LED和Micro LED之間過渡方案，在技術方面已經趨於成熟，並且技術難度更低，實現量產也更加容易，良品率相對來說也就更高。 ...▲Mini LED的一些應用設備 任何事物都是兩面性的，既然Mini LED有很多優點，那麼它也必然有缺點。 高能耗、高發熱 體積小不完全是好事，因為Mini LED在體積縮小後就會導致背光模組中的LED單元在密度方面上升。當背光模組中分布了大量密集的LED之後，就會導致更高的能耗，並且發光也會產生更多的熱量。而這就對廠商在產品的設計上提出了更高的要求，必須保證產品的散熱設計，否則過多的熱量堆積會導致LED的老化，從而影響使用壽命。 使用成本會有所增加 雖然現在Mini LED的技術成熟，這不代表終端用戶的使用成本就變低了。同樣的道理，OLED現在也開始全面推廣，但是產品的價格還是高高在上。Mini LED的產品由於實際上在背光模組中增加了更多的LED單元，這必然會增加成本，這些成本廠商自然不會承擔，最後還是分攤到終端用戶的頭上。當然，這裡的成本是相對於傳統LED顯示設備而言的。如果相比Micro LED來說，價格還是要便宜很多。 從Mini LED的優缺點的分析來看，Mini LED的優點還是要多於缺點的，否則也不會有Mini LED的普及了。我們認為，Mini LED目前來說更適合於打造高端產品，比如專業設計類顯示器、高端電競顯示器等。這主要是因為Mini LED背光能夠實現更加均勻的混光，並且也不必藉助透鏡進行二次光學設計，加上Mini LED晶片結構更小，有利於將調光分區數（Local Dimming Zones）設計得更加精細化。這對於顯示設備可輕鬆實現更高的動態範圍（HDR），達到更高的對比度。 此外，同樣是得益於Mini LED的體積更小，能降低顯示設備的整體厚度，從而達到超薄化的目的。就目前來看，專業顯示器和電競顯示器缺乏的就是超薄化，相信在藉助Mini LED背光的優勢以後，超薄的專業顯示器和電競顯示器將會陸續上市。 那麼，你還想知道Mini LED與Micro LED有何區別嗎？Mini LED產業現狀又是怎樣的呢？答案盡在《微型計算機》3月上刊里！
文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/digital/5j8n3ml.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010790514
如有侵權，請來信告知，我們會立刻下架。
DMCA：dmca(at)kubonews.com
聯絡我們：contact(at)kubonews.com
屏東儲蓄險是什麼基隆房貸可以貸多少軍公教信用貸款推薦銀行新竹信貸條件評分
2020個人信貸、車貸、二胎利率比較,1張圖秒知各大銀行信貸利率 嘉義信用借貸 車子貸款率利最低銀行強制執行扣薪該怎麼辦？2020強制扣款最新規定，必讀寶典！ 花蓮債務整合協商 台中信用不良買車房屋融資貸款與銀行貸款有甚麼不同呢? 企業貸款給員工 新竹信用評分計算想要辦理代書貸款、房屋貸款、個人信貸卻在茫茫的大海中找不到方向 花蓮房貸審核速度最快 花蓮房貸利率比較
留言列表
